![Không có văn bản thay thế tự động nào.](https://scontent-sit4-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/12313933_10203704420851342_5123514140902923412_n.jpg?oh=e439b9ba3f68bfb74a37770d11a8255d&oe=59187D16)
# Nghe nhạc 1 vài phút: https://goo.gl/P3T7ej
# Xã hội là một tập thể hay một nhóm những người được phân biệt với các nhóm người khác bằng các lợi ích, mối quan hệ đặc trưng, chia sẻ cùng một thể chế và có cùng văn hóa. (https://vi.wikipedia.org/ wiki/Xã_hội)
# Mọi người có thể nghiên cứu kỹ lưỡng hơn thông qua thang đo của Maslow, Mc Clelland, Herzberg, và John Maxwell. (Sơ đồ tương tự như ảnh minh họa)
# Xã hội tốt được hình thành từ các hạt nhân như gia đình được xây dựng tốt, doanh nghiệp được vững vàng, văn hóa được định hình, xã hội văn minh...
# Option 1:
- Người lớn yêu trẻ con vì chúng thật thà, lễ phép, trong sáng, ... Trẻ con yêu người lớn vì có uy, biết lắng nghe, khen đúng lúc,...
- Con cái yêu thương cha mẹ, phụng dưỡng, báo đáp, độc lập, thành đạt,... Cha mẹ yêu con cái, trách nhiệm, truyền thống, hạnh phúc, ...
- Vợ chồng yêu thương nhau vì biết tôn trọng, nhún nhường, chia sẽ ngọt bùi ...
- Gia đình yêu thương nhau, máu mủ, duy trì, liên kết, ...
- Bạn bè yêu thương nhau, điểm chung, lắng nghe và thấu hiểu, ...
- Nhân viên yêu công ty, văn hóa, môi trường, công bằng,... Công ty yêu nhân viên vì kết quả, tận tụy, đóng góp, ...
- Nhân viên yêu sếp vì 5 cấp độ lãnh đạo, sự tự khẳng định. Sếp yêu nhân viên vì thái độ tốt, siêng năng, nỗ lực, có kết quả,...
- Đồng nghiệp yêu thương nhau vì sự giúp đỡ, tinh thần trách nhiệm, tín nhiệm...
- Người dưng yêu thương nhau vì nghĩa cử, sự hào sảng, sự chân thành, tin cậy...
- Người khốn khổ yêu mạnh thường quân vì lá rành đùm lá rách, lá rách đùm lá nát, vì hy vọng,... Mạnh thường quân yêu người khốn khổ vì tội nghiệp, vì tích đức, vì nghiệp quả, cho cần câu hơn là cho con cá ...
# Option 2:
- Nếu trẻ con không coi người lớn ra gì, người lớn không tôn trọng trẻ con thì sao?
- Nếu hai vợ chồng sống với nhau mà cãi nhau cả ngày, không tôn trọng nhau thì liệu chuyện gì sẽ xảy ra?
- Bạn bè chỉ xuất hiện khi bên kia có giá trị với mình vậy có ổn không?
- Môi trường, văn hóa, sự công bằng, ... kém thì mối quan hệ giữa nhân viên và công ty có còn tồn tại?
- Nếu sếp về vườn thì nhân viên còn tôn trọng không, có còn tiếp tục quà cáp không? Sếp không còn quan hệ lợi ích với nhân viên cũ thì còn tiếp tục tôn trọng?
- Đồng nghiệp lợi dụng nhau, bán đứng nhau, bơi móc khuyết điểm thì doanh nghiệp sẽ như thế nào?
- Những người lạ chưa từng gặp thì dè chừng, nghi kị, phòng thủ, ...
- Người khốn khổ được tài trợ vì các mạnh thường quân đang làm thương hiệu cho bản thân, cho doanh nghiệp, vậy việc làm phước này có nhiều ý nghĩa?
# Bạn thích XÃ HỘI xung quanh bạn theo chiều hướng nào? Bạn xây dựng XÃ HỘI của bạn theo kịch bản nào? Bạn dành bao nhiêu nguồn lực đầu tư cho XÃ HỘI?
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét
Chào Bạn, hân hạnh được kết nối. Hy vọng Bạn tuân thủ một vài chức năng nhỏ của blogg để đảm bảo tình bạn của chúng ta thật và được xây dựng từ những viên gạch đầu tiên. Chúc vui.